Recruit S.r.l ha ottenuto la Certificazione per la parità di genere nel contesto lavorativo, un riconoscimento importante che attesta il nostro impegno nel promuovere l’uguaglianza e l’empowerment feeminile. Questa certificazione, Uni/Pdr 125:2022, rilasciata dall’ente certificatore QUASER CERTIFICAZIONI S.r.l., è una testimonianza del nostro costante impegno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e equo.
La certificazione Uni/PdR 125:2022 è una prassi di riferimento nazionale, sviluppata per guidare le organizzazioni nell’adozione di politiche per la parità di genere. Questo standard mira a promuovere l’uguaglianza di genere attraverso un approccio sistematico e strutturato, fornendo una serie di criteri che le aziende devono rispettare per ottenere il riconoscimento. Tra questi criteri vi sono: Equità salariale, Inclusione e diversità, Supporto alla genitorialità e maternità.
In Recruit S.r.l., la parità di genere non è solo una dichiarazione di intenti, ma una pratica quotidiana. Le attività di ricerca e selezione del personale, la progettazione e l’erogazione di attività formative, e i servizi per il lavoro sono tutte orientate verso la promozione dell’uguaglianza. Abbiamo messo in atto diverse azioni per assicurare che ogni dipendente abbia accesso a un ambiente di lavoro rispettoso e favorevole alla crescita professionale, rispettando i criteri sopra indicati.
L’ottenimento della Certificazione Uni/PdR 125:2022 è un traguardo significativo per Recruit S.r.l., che conferma il nostro impegno verso la creazione di un ambiente di lavoro equo e inclusivo. Continueremo a lavorare per migliorare le nostre pratiche e politiche, assicurando che la parità di genere sia sempre al centro delle nostre attività.
Per visualizzare il certificato vai su www.recru.it/certificazioneparita.pdf.
